Ликвидация ООО в Минске и по всей Беларуси

Тщательная подготовка позволит в дальнейшем свести к минимуму неблагоприятные последствия.

Подготовка к увольнению сотрудников

• Проводится анализ трудовых договоров.
• Выявляется сроки завершения контрактов.
• Рассчитывается сумма компенсации при увольнении.
• Решается вопрос о возможности расторжения договоров по соглашению сторон.

Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью
Комплекс данных мер необходим для снижения вероятности банкротства или субсидиарной ответственности участников общества. Определяется имущество общества для реализации.

Выносится на общем собрании общества в виде отдельного документа. Решение содержит:

• сведения о назначенном ликвидаторе (ликвидационной комиссии) – ФИО, паспортные данные, порядок ликвидации,
• обязанности членов ликвидационной комиссии,
• сроки процедуры.

Руководитель или собственник имущества ООО может быть назначен ликвидатором только в случае отсутствия дебиторской задолженности. 

Передача полномочий ликвидатору

Права и обязанности ликвидационная комиссия (ликвидатор) получает с момента своего назначения. В связи со сменой материально-ответственных лиц следующий шаг - инвентаризация. Передача полномочий завершается оформлением карточки с образцами подписи ликвидатора и оттиска печати в обслуживающем банке. Все расчеты от имени общества проводит ликвидатор.

Происходит в письменной форме, в строго установленные сроки. Включает в себя уведомление гос. органов — отдел ликвидации Мингорисполкома (Свободы, 8), налоговой, органов по труду занятости и социальной защите и иных заинтересованных лиц — работников, профсоюз, кредиторов общества.

Процесс ликвидации включает в себя прохождение различных проверок гос. органами. Независимый аудит снижает вероятность их проведения, но не исключает ее. Результаты аудита представляются в налоговые и таможенные органы, РУП «Белгосстрах».

О ликвидации ООО сотрудники должны быть извещены не позднее 2 месяцев. Вместо данного извещения возможна выплата соответствующей компенсации. Кроме того, работки, уволенные в связи с ликвидацией, имеют право на выходное пособие.

На практике расторжение трудовых договоров происходит также по соглашению сторон и в связи с истечение срока контракта.

Ликвидатор производит все необходимые кадровые мероприятия:

• издает приказ об увольнении,
• вносит записи в трудовые книжки,
• выдает трудовые книжки и производит окончательный расчет.

Составляется после истечения срока для предъявления требований кредиторов (не менее 2 месяцев со дня их уведомления). Документ подается в ИМНС по месту постановки ООО на учет. После его утверждения проводятся расчеты с кредиторами

Для удовлетворения требований кредиторов установлены 4 очереди. Полное удовлетворение требований каждой очереди позволяет перейти к удовлетворению требований кредиторов следующей очереди.

При необходимости имущество общества реализуется с публичных торгов, что позволяет ликвидировать задолженность для погашения которой отсутствовали денежные средства.

Оставшееся после расчетов имущество распределяется между участниками ООО. Окончательный ликвидационный баланс составляется по результатам инвентаризации.

В архив сдаются учредительные, кадровые и прочие документы.

Для удовлетворения требований кредиторов установлены 4 очереди. Полное удовлетворение требований каждой очереди позволяет перейти к удовлетворению требований кредиторов следующей очереди.

При необходимости имущество общества реализуется с публичных торгов, что позволяет ликвидировать задолженность для погашения которой отсутствовали денежные средства.

Оставшееся после расчетов имущество распределяется между участниками ООО. Окончательный ликвидационный баланс составляется по результатам инвентаризации.