Реорганизация юридических лиц

Консультации, полное сопровождение процесса реорганизации юридических лиц. Выбор наиболее подходящей организационно-правовой формы бизнеса

Причины реорганизации могут быть самые разнообразные – изменение законодательной базы или состава участников, масштабирование бизнеса, объединение компаний, желание развивать различные направления деятельности.

Суть процедуры – изменение организационно-правовой формы бизнеса и передача прав и обязанностей одного юридического лица другому.

Стоимость услуг

Реорганизация юридического лица в Республике Беларусь выполняется в формах:

Слияние — от 480 руб.

Объединение двух или более юридических лиц. В результате появляется новое юридическое лицо, обладающее правами и обязанностями объединившихся компаний. Прежние компании ликвидируются.

Присоединение — от 480 руб.

Одна или несколько организаций входят в состав существующей организации. Присоединившиеся лица прекращают свое существование. Права и обязанности присоединенного предприятия переходят в порядке правопреемства к предприятию, в состав которого оно вошло. Фирма-правопреемник продолжает свою хозяйственную деятельность.

Применяется, когда необходимо объединить имущество компаний, капитал, права и обязанности, оптимизировать учет и сократить затраты.

Разделение — от 480 руб.

Подразумевает под собой передачу прав и обязанностей прежней компании нескольким новым организациям. Прежняя компания прекращает деятельность. Права и обязанности переходят к вновь созданным лицам на основании разделительного баланса.

Выделение — от 480 руб.

Из существующей организации выделяется новое юр.лицо. К вновь созданному лицу частично переходят права и обязанности реорганизованного лица, в соответствии с разделительным балансом. Компании продолжают свою деятельность.

Разделение и выделение применяется для разделения капитала, имущества, прав и обязанностей, и минимизации рисков.

Преобразование — от 280 руб.

Организация меняет организационно-правовую форму, продолжая существование (например, ЧУП преобразуется в ООО). Права и обязанности полностью сохраняются как у прежнего предприятия. Исключение составляют права и обязанности, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.

Обратитесь к нашим специалистам за консультацией.

Поможем защитить законные права, подобрать подходящую организационно-правовую форму юридического лица с учетом всех нюансов хозяйственной деятельности.

Реорганизация фирмы предполагает комплексное решение кадровых и налоговых вопросов, урегулирование имущественных споров, работу с кредиторами и контрагентами, подготовку большого объема сопроводительной документации.

Мы поможем на каждом этапе.

Процесс работы

Вы предоставляете данные:

  • Копию устава
  • Копию свидетельства о гос.регистрации
  • Копии паспортов учредителей и директоров
  • Выписку из банка с движением ден. средств за последние 3 года
  • Данные о текущей дебиторской или кредиторской задолженности
  • Данные о персонале, числящемся на предприятии
  • При слиянии, разделении, выделении, преобразовании – наименование нового юридического лица
  • Нотариально заверенную доверенность от новых участников (подготовим образец
  • Основной вид деятельности нового юридического лица (поможем подобрать)

Готовим пакет документов

Специалисты “Гравис” занимаются сбором и подготовкой первичных документов, необходимых для слияния, выделения отдельного юридического лица, преобразования, разделения компании или присоединении новых структурных частей. Этап занимает от 3 рабочих дней с момента предоставления всей необходимой информации. Чтобы все прошло быстро необходимо предоставлять запрашиваемую информацию в полном объеме и максимально оперативно.

Организуем собрание участников

На собрании принимается решение о реорганизации юр. лица.

Проводим инвентаризацию

После инвентаризации активов оформляется соответствующий акт.

Готовим передаточный акт и утверждаем его на собрании

При присоединении мы готовим передаточный акт, при разделении или выделении отдельного юр. лица — разделительный баланс. Для официального утверждения документов проводим дополнительное собрание.

Уведомляем заинтересованные стороны

Уведомление всех заинтересованных сторон (страховой компании, налоговой инспекции, ФСЗН, кредиторов) — одно из обязательных условий для дальнейших законных действий.

Согласуем наименование нового юридического лица

Если реорганизация проходит с выделением нового юр. лица — согласуем с уполномоченным органом новое наименование.

Уничтожаем печать и делаем новую

Уничтожаем старую печать в соответствии с установленным порядком и заказываем новую.

Оформляем трудовые отношения

Решаем сопутствующие кадровые вопросы: переоформляем документацию, приводим все в соответствие с новым статусом вашей компании.

Реорганизация произведена

Новое юридическое лицо — новые перспективы!

Конкретный перечень мероприятий зависит от вида реорганизации и специфики работы вашей компании.

Сроки проведения реорганизации колеблются в зависимости от сложности процесса и выбранной формы: в среднем от 2-х недель до 2-х месяцев..

Реорганизация или ликвидация бизнеса?

Основное преимущество ликвидации отсутствие правопреемника. Вместе с тем, имеются и серьезные недостатки данной процедуры:

  • запрет на создание новых юридических лиц до завершения ликвидации;
  • увольнение сотрудников с выплатой существенной компенсации;
  • вероятность начала процедуры банкротства;
  • продолжительные сроки.

В свою очередь каждая форма реорганизации имеет свои преимущества и недостатки.

 

Последствия реорганизации

В результате реорганизации меняется состав имущества, количество участников юридического лица и размер их долей. Данные изменения могут повлечь для собственников имущества юридического лица изменение в порядке принятия решений, создать иной порядок распределения прибыли и убытков и пр.

Узнать возможные последствия реорганизации можно на консультации. Возможен бухгалтерский анализ передаточного акта или разделительного баланса, аудит налоговых обязательств.

Отзывы наших клиентов