Реорганизация юридических лиц

Консультации, полное сопровождение процесса реорганизации юридических лиц. Выбор наиболее подходящей организационно-правовой формы бизнеса.

Причины реорганизации могут быть самые разнообразные – изменение законодательной базы или состава участников, масштабирование бизнеса, объединение компаний, желание развивать различные направления деятельности.

Суть процедуры – изменение организационно-правовой формы бизнеса и передача прав и обязанностей одного юридического лица другому.

Реорганизация предприятия путем выделения нового юридического лица

 

Компания может столкнуться с ситуацией, когда учредители принимают решение о реорганизации. Кроме слияния, присоединения, разделения или преобразования часто применяется способ выделения нового юридического лица. Многие не понимают, как правильно это сделать. Процесс трудоемкий, требует соответствия каждого шага установленным нормам.

читать далее

 

Компания может столкнуться с ситуацией, когда учредители принимают решение о реорганизации. Кроме слияния, присоединения, разделения или преобразования часто применяется способ выделения нового юридического лица. Многие не понимают, как правильно это сделать. Процесс трудоемкий, требует соответствия каждого шага установленным нормам.

При реорганизации предприятия путем выделения нового юридического лицаучредителей волнуют:

  • сроки,
  • стоимость,
  • подготовка документации,
  • своевременность действий,
  • отсутствие нарушений.

Если есть недочеты, процедура может быть отменена. Имеет смысл сразу обратиться к сотрудникам Gravis. Юристы знают тонкости процесса и оперативно выполнят работу практически без участия клиента.

Этапы работы по реорганизации предприятия путем выделения нового юридического лица

 

Реорганизация – многоэтапный процесс, затрагивающий все сферы деятельности компании. Процедура занимает от недели до месяца. Точные сроки зависят от ситуации и объема работы. Если фирма небольшая, ее можно реорганизовать за 1-2 дня. Чем больше объем работы, тем больше сроки. Юристы Gravis заинтересованы в быстром решении вопроса клиента, поэтому мы не допускаем задержек.

Процедура подразумевает проведение нескольких этапов:

  • уведомление кредиторов, государственных органов,
  • кадровые процедуры,
  • проведение инвентаризации,
  • составление уставных фондов,
  • разделительный баланс,
  • составление пакета документов.

В Gravis над каждым проектом работает команда специалистов. Клиент не тратит собственное время и силы, и получает чистую бухгалтерию, информацию о разделительном балансе, передаточный акт.

Почему выбирают Gravis?

 

Вопрос реорганизации предприятия путем выделений нового юридического лица сложный, под силу только профильным специалистам. Мы являемся надежным партнером при решении реорганизационных вопросов благодаря тому, что:

  1. Не тревожим клиента, каждый этап юристы выполняют без участия учредителей.
  2. Справляемся с работой быстро, соблюдаем сроки.
  3. Обеспечиваем полное сопровождение бизнеса до получения окончательного результата.

У сотрудников Gravis можно получить профессиональную консультацию по ситуации, определиться с планом дальнейших действий. Услуга бесплатная, звоните по будням с 9 до 17:30.

Смотрите также:

Стоимость услуг

Слияние

Объединение двух или более юридических лиц. В результате появляется новое юридическое лицо, обладающее правами и обязанностями объединившихся компаний. Прежние компании ликвидируются.

— от 500 руб.

Присоединение

Одна или несколько организаций входят в состав существующей организации. Присоединившиеся лица прекращают свое существование. Права и обязанности присоединенного предприятия переходят в порядке правопреемства к предприятию, в состав которого оно вошло. Фирма-правопреемник продолжает свою хозяйственную деятельность.

Применяется, когда необходимо объединить имущество компаний, капитал, права и обязанности, оптимизировать учет и сократить затраты.

— от 500 руб.

Разделение

Подразумевает под собой передачу прав и обязанностей прежней компании нескольким новым организациям. Прежняя компания прекращает деятельность. Права и обязанности переходят к вновь созданным лицам на основании разделительного баланса.

— от 500 руб.

Выделение

Из существующей организации выделяется новое юр.лицо. К вновь созданному лицу частично переходят права и обязанности реорганизованного лица, в соответствии с разделительным балансом. Компании продолжают свою деятельность.

Разделение и выделение применяется для разделения капитала, имущества, прав и обязанностей, и минимизации рисков.

— от 500 руб.

Преобразование

Организация меняет организационно-правовую форму, продолжая существование (например, ЧУП преобразуется в ООО). Права и обязанности полностью сохраняются как у прежнего предприятия. Исключение составляют права и обязанности, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.

— от 500 руб.

Стоимость  услуг  определяется в индивидуальном порядке и будет рассчитана исходя из сложности и объема выполняемой работы.

Обратитесь к нашим специалистам за консультацией.

Поможем защитить законные права, подобрать подходящую организационно-правовую форму юридического лица с учетом всех нюансов хозяйственной деятельности.

Реорганизация фирмы предполагает комплексное решение кадровых и налоговых вопросов, урегулирование имущественных споров, работу с кредиторами и контрагентами, подготовку большого объема сопроводительной документации.

Мы поможем на каждом этапе.

Процесс работы

Вы предоставляете данные:

  • Копию устава.
  • Копию свидетельства о гос.регистрации.
  • Копии паспортов учредителей и директоров.
  • Выписку из банка с движением ден. средств за последние 3 года.
  • Данные о текущей дебиторской или кредиторской задолженности.
  • Данные о персонале, числящемся на предприятии.
  • При слиянии, разделении, выделении, преобразовании – наименование нового юридического лица.
  • Нотариально заверенную доверенность от новых участников (подготовим образец).
  • Основной вид деятельности нового юридического лица (поможем подобрать).

Готовим пакет документов

Специалисты “Гравис” занимаются сбором и подготовкой первичных документов, необходимых для слияния, выделения отдельного юридического лица, преобразования, разделения компании или присоединении новых структурных частей. Этап занимает от 3 рабочих дней с момента предоставления всей необходимой информации. Чтобы все прошло быстро необходимо предоставлять запрашиваемую информацию в полном объеме и максимально оперативно.

Организуем собрание участников

На собрании принимается решение о реорганизации юр. лица.

Проводим инвентаризацию

После инвентаризации активов оформляется соответствующий акт.

Готовим передаточный акт и утверждаем его на собрании

При присоединении, слиянии мы готовим передаточный акт, при разделении или выделении отдельного юр. лица — разделительный баланс. Для официального утверждения документов проводим дополнительное собрание.

Уведомляем заинтересованные стороны

Уведомление всех заинтересованных сторон (страховой компании, налоговой инспекции, ФСЗН, кредиторов) — одно из обязательных условий для дальнейших законных действий.

Согласуем наименование нового юр. лица

Если реорганизация проходит с выделением нового юр. лица — согласуем с уполномоченным органом новое наименование.

Уничтожаем печать и делаем новую

Уничтожаем старую печать в соответствии с установленным порядком и заказываем новую.

Оформляем трудовые отношения

Решаем сопутствующие кадровые вопросы: переоформляем документацию, приводим все в соответствие с новым статусом вашей компании.

Реорганизация произведена

Новое юридическое лицо — новые перспективы!

Конкретный перечень мероприятий зависит от вида реорганизации и специфики работы вашей компании.

Сроки проведения реорганизации колеблются в зависимости от сложности процесса и выбранной формы: в среднем от 2-х недель до 2-х месяцев.

Реорганизация юридического лица или ликвидация бизнеса?

Основное преимущество ликвидации отсутствие правопреемника. Вместе с тем, имеются и серьезные недостатки данной процедуры:

  • запрет на создание новых юридических лиц до завершения ликвидации;
  • увольнение сотрудников с выплатой существенной компенсации;
  • вероятность начала процедуры банкротства;
  • продолжительные сроки.

В свою очередь каждая форма реорганизации имеет свои преимущества и недостатки.

 

Последствия реорганизации

В результате реорганизации меняется состав имущества, количество участников юридического лица и размер их долей. Данные изменения могут повлечь для собственников имущества юридического лица изменение в порядке принятия решений, создать иной порядок распределения прибыли и убытков и пр.

Узнать возможные последствия реорганизации можно на консультации. Возможен бухгалтерский анализ передаточного акта или разделительного баланса, аудит налоговых обязательств.

Наши преимущества

Реорганизация юридических лиц

Каждое направление работы закреплено за высококлассным специалистом с многолетним опытом работы и высшим юридическим образованием, специализацией в конкретной сфере.

Реорганизация юридических лиц

Мы практикуем комплексный подход к урегулированию сложных вопросов и направляем опыт наших сотрудников на быстрое и максимально эффективное решение Ваших задач

Реорганизация юридических лиц

В нашей работе используются самые современные технологии, что позволяет нам быть всегда на шаг впереди. Наше главное достижение — десятки успешных компаний, бизнес которых имеет надежную правовую защиту.

Реорганизация юридических лиц

Надежная репутация

Мы ценим каждого клиента и стараемся оправдать Ваше доверие, всегда выполняем договорённости и даем двойную гарантию:

— соблюдаем оговоренные сроки или выполняем работу со скидкой 20%;

— обеспечиваем успешное выполнение нашей работы или возврат оплаты услуг

Реорганизация юридических лиц

Прозрачность, оперативность и компетентность — это основные составляющие нашей работы. При обращении к нам за юридической помощью, Вы можете получить первичную консультацию от наших специалистов бесплатно

Отзывы наших клиентов

Отзыв от Альфа Банк
Диплом от Альфа Банк
Отзыв от Electro Project
Отзыв от Верис Арт
Отзыв от МТБанк
Отзыв от ТЭСТГРУПП
Отзыв от Флэш Парк