Реорганизация ЧУП в ООО в Беларуси

Реорганизация ЧУП в форме преобразования в ООО – это изменение организационно-правовой формы. Инициирует процедуру собственник имущества.

Есть множество причин, по которым владельцы бизнеса решают реорганизовать свою компанию. Причиной преобразования ЧУП в ООО, может быть необходимость расширить дело и привлечь инвестора, в состав ООО тогда войдёт новый участник со своим капиталом либо желание продать свой бизнес. Обычная купля-продажа ЧУП является процедурой сложной и требует значительных временных затрат, так как необходимо зарегистрировать ЧУП как имущественный комплекс и выполнить ряд сопутствующих действий, срок реализации данной процедуры может составить больше 1 месяца. Проще реорганизовать ЧУП в ООО и совершить сделку с продажей долей созданного ООО, и данная процедура займет всего 1-2 дня

Стоимость услуг

Тарифы на комплексное обслуживание юридических лиц:

Стандартный пакет

от 200 BYN.

Цена формируются индивидуально и зависят от объёма документооборота, системы налогообложения, вида деятельности юридического лица.

Отличия ЧУП и ООО

  1. Число участников. Частное унитарное предприятие может быть учреждено только одним человеком – учредителем (собственником имущества). Если на имущество ЧУП возникает право собственности у 2 и более лиц, например, когда супруги делят имущество, ЧУП преобразовывается.
  2. Право собственности на имущество. ЧУП находится в личной собственности физлица или юр. лица. ООО располагает правом собственности на имущество, это его собственность, даже учредитель не может его безвозмездно изъять или использовать в своих целях, это может быть сделано исключительно через сделку: купить у ООО, получить в качестве дивидендов.
  3. Месторасположение. Частное унитарное общество может размещаться в жилом доме или квартире. Общество с ограниченной ответственностью может находиться исключительно в нежилом помещении.

Перечень документов

Должен быть предоставлен и подготовлен следующий пакет документов:

  1. оригинал свидетельства о госрегистрации ЧУП;
  2. справку о согласовании наименования ООО
  3. паспорт (вид на жительство) для директора организации, оригинал трудового договора (контракта) с директором и копия;
  4. также паспорта нового учредителя или нескольких;
  5. доверенность от ЧУП на право представлять интересы предприятия в процессе реорганизации;
  6. документ об оплате государственной пошлины.

Все документы должна быть оформлены согласно действующему законодательству и, если необходимо, переведены на один из государственных языков Беларуси.

Этапы проведения реорганизации в форме присоединения

  1. Принятие решения реорганизовать в форме преобразования.
  2. Уведомление государственных органов, организаций, кредиторов, работников.
  3. Осуществление инвентаризации и составление передаточного акта.
  4. Согласование наименования создаваемого ООО.
  5. Собрание участников общества, принятие решения.
  6. Определение размера долей в уставном фонде регистрируемого ООО.
  7. Государственная регистрация юридического лица.
  8. Внесение изменений в документы, регулирующие трудовые отношения, уничтожение старых печатей (при наличии) и изготовление новых.

Процедурой реорганизации наша компания занимается несколько лет, поэтому услуги в данной области будут предоставлены на профессиональном уровне. Мы гарантируем, что вся процедура будет проведена в кратчайшие сроки. Мы работаем с компаниями, которые располагаются не только в Минске, но и в других городах Беларуси.

Отзывы наших клиентов

Отзыв от Альфа Банк
Диплом от Альфа Банк
Отзыв от Electro Project
Отзыв от Верис Арт
Отзыв от МТБанк
Отзыв от ТЭСТГРУПП