Юридические услуги в Минске Оставить заявку
- Пн–Чт 09:00–17:30, Пт 09:00-16:00
- +375 25 671 16 54
Абонентское кадровое обслуживание
Удалённый кадровик для вашей компании
Ведём кадровое делопроизводство компании на постоянной основе — вы передаёте информацию о кадровых событиях и получаете готовые документы.
- Юридическое сопровождение под ключ
- Более 10 лет опыта
- Фиксированная стоимость без скрытых платежей
- Работаем по всей Беларуси
Что входит в обслуживание
- Оформление приёма, переводов, отпусков и увольнений.
- Трудовые договоры, контракты и приказы по личному составу.
- Ведение трудовых книжек, личных дел, табелей учёта рабочего времени.
- График отпусков и контроль сроков продления контрактов.
- Кадровая отчётность и документы по запросам органов.
- Консультации руководителя по текущим трудовым вопросам.
Кому подходит
Компаниям, где кадровое сопровождение бизнеса нужно постоянно, но объём не оправдывает штатную единицу. Обычно это организации до нескольких десятков работников, а также компании с текучестью, где кадровые события происходят регулярно.
Как начинаем
- Аудит. Проверяем состояние документов — без этого вести учёт дальше нельзя.
- Восстановление. Дооформляем недостающее.
- Регламент. Договариваемся, кто и в какие сроки передаёт сведения.
- Ведение. Дальше работа идёт по графику, вы получаете готовые документы на подпись.
Ответственность
Ответственность за корректность подготовленных документов закреплена договором. Персональные данные работников обрабатываются с соблюдением требований законодательства.
Оставьте заявку на сайте - мы перезвоним и предложим наиболее подходящий для вас вариант и стоимость
Чем мы отличаемся
Фиксированная стоимость
Цена согласована на старте и не растёт по ходу работы.
Ведёт один юрист
Вы не пересказываете ситуацию каждый раз новому человеку.
Сроки в договоре
Этапы и даты зафиксированы письменно, а не на словах.
Работаем по всей Беларуси
Личное присутствие в Минске не требуется — документы принимаем удалённо.
Почему выбирают «Гравис»
Опытные эксперты
Чёткое соблюдение сроков и регламента на каждом этапе процедуры
Комплексное решение
Проект ведёт команда квалифицированных юристов
Оперативный подход
Полный спектр услуг: от регистрации юрлица до включения в реестр ПВТ
Как мы работаем
Понятный процесс работы: от первичного анализа до полного сопровождения. Ниже — основные этапы взаимодействия с клиентом.
Как выстроен наш
рабочий процесс
Изучаем задачу клиента, оцениваем риски и подбираем оптимальное решение под конкретную ситуацию.
Готовим документы
и ведём до результата
Готовим полный комплект документов и сопровождаем на всех этапах — от подачи до получения результата.
Оставляем время на бизнес
Берём 95% работы на себя, чтобы вы могли
заниматься развитием бизнеса.
заниматься развитием бизнеса.
Ваш успех — наша цель
Комплексно подходим к решению задач.
Остались вопросы?
Оставьте заявку — бесплатно проконсультируем, подберём услугу и перезвоним в рабочее время.
- Отвечаем в течение рабочего дня
- Первая консультация — бесплатно
- Юристы под одной крышей
Частые вопросы
- 01. Что входит в абонентское кадровое обслуживание?
Ведение кадровой документации: приём, переводы, отпуска и увольнения, приказы и трудовые договоры, учёт рабочего времени, подготовка отчётности и консультации руководителя по трудовым вопросам.
- 02. Подойдёт ли это небольшой компании?
Да, именно в небольших компаниях это чаще всего выгоднее: объём кадровой работы не оправдывает штатную единицу, но документы всё равно должны быть в порядке.
- 03. Как передать кадры на обслуживание?
Сначала проводим аудит: проверяем комплектность и правильность документов, восстанавливаем недостающие. После этого принимаем ведение учёта по согласованному регламенту.
- 04. Кто отвечает за ошибки в документах?
Ответственность исполнителя закрепляется договором. Мы работаем по регламенту и отвечаем за корректность подготовленных нами документов.
- 05. Вы сопровождаете проверки по трудовому законодательству?
Да. Мы готовим документы к проверке, участвуем в её проведении и помогаем подготовить возражения, если выводы проверяющих не соответствуют фактическим обстоятельствам.