Юридические услуги в Минске Оставить заявку

Кадровая консультация

Кадровая консультация

Профессиональные юридические услуги

Ответ по конкретной ситуации, а не пересказ кодекса

Консультируем по кадровым и трудовым вопросам: разбираем конкретную ситуацию и даём порядок действий с формулировками для документов.

  • Юридическое сопровождение под ключ
  • Более 10 лет опыта
  • Фиксированная стоимость без скрытых платежей
  • Работаем по всей Беларуси

С какими вопросами обращаются

  • Приём на работу, оформление контракта и его продление.
  • Изменение условий труда, перевод, совмещение.
  • Увольнение по разным основаниям и расчёт выплат.
  • Сокращение штата и связанные процедуры.
  • Дисциплинарные взыскания: как оформить, чтобы не оспорили.
  • Подготовка к проверке и ответ на предписание.

Чем консультация по трудовому праву отличается от сопровождения

На консультации вы получаете разбор ситуации и план действий, дальше делаете сами. Сопровождение — когда мы готовим документы и ведём процедуру. Часто достаточно первого: вопрос типовой, нужна лишь правильная последовательность.

Что подготовить

Опишите ситуацию и приложите документы: контракт, приказы, локальные акты, переписку с работником. По ним консультация кадровика будет предметной — с конкретными формулировками, а не общими рекомендациями.

Срочные вопросы

Кадровые сроки жёсткие: уведомления, объяснения, применение взыскания. Если ситуация горит, мы стараемся разобрать её в день обращения — так дешевле, чем потом оспаривать последствия.

 

Оставьте заявку на сайте - мы перезвоним и предложим наиболее подходящий для вас вариант и стоимость

Чем мы отличаемся

Фиксированная стоимость

Цена согласована на старте и не растёт по ходу работы.

Ведёт один юрист

Вы не пересказываете ситуацию каждый раз новому человеку.

Сроки в договоре

Этапы и даты зафиксированы письменно, а не на словах.

Работаем по всей Беларуси

Личное присутствие в Минске не требуется — документы принимаем удалённо.

Почему выбирают «Гравис»

Как мы работаем

Понятный процесс работы: от первичного анализа до полного сопровождения. Ниже — основные этапы взаимодействия с клиентом.

Как выстроен наш
рабочий процесс

Изучаем задачу клиента, оцениваем риски и подбираем оптимальное решение под конкретную ситуацию.
Анализ задачи и оценка рисков — Кадровая консультация

Готовим документы
и ведём до результата

Готовим полный комплект документов и сопровождаем на всех этапах — от подачи до получения результата.
Подготовка документов и сопровождение — Кадровая консультация

Оставляем время на бизнес

Берём 95% работы на себя, чтобы вы могли
заниматься развитием бизнеса.

Ваш успех — наша цель

Комплексно подходим к решению задач.

Остались вопросы?

Оставьте заявку — бесплатно проконсультируем, подберём услугу и перезвоним в рабочее время.

  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Первая консультация — бесплатно
  • Юристы под одной крышей

Получить бесплатную консультацию

Частые вопросы

  • 01. С какими вопросами обращаются за кадровой консультацией?

    Приём и увольнение, сокращение штата, оформление контрактов и их продление, отпуска и режим работы, дисциплинарные взыскания, подготовка к проверке и спорные ситуации с работниками.

  • 02. Чем консультация отличается от кадрового аутсорсинга?

    Консультация — разовый разбор конкретного вопроса с рекомендациями. Аутсорсинг — постоянное ведение кадровой документации вместо штатного специалиста.

  • 03. Можно ли получить консультацию срочно?

    Да. Кадровые вопросы часто требуют решения в конкретный срок — например, при увольнении или сокращении. Срочные обращения мы стараемся разбирать в день поступления.

  • 04. Что подготовить к консультации?

    Опишите ситуацию и приложите документы: трудовой договор или контракт, приказы, локальные акты, переписку с работником. Это позволит дать конкретный ответ, а не общий.

  • 05. Дадите ли готовые формулировки для приказа?

    Да. Если вопрос требует оформления, мы предлагаем корректные формулировки и порядок действий, а при необходимости готовим сами документы.