Юридические услуги в Минске Оставить заявку
- Пн–Чт 09:00–17:30, Пт 09:00-16:00
- +375 25 671 16 54
Кадровый аудит
Проверяем документы до того, как это сделает инспекция
Проверяем кадровые документы компании, находим нарушения и показываем, что исправить в первую очередь.
- Юридическое сопровождение под ключ
- Более 10 лет опыта
- Фиксированная стоимость без скрытых платежей
- Работаем по всей Беларуси
Что проверяем
- Комплектность документов: трудовые договоры и контракты, приказы, личные дела.
- Корректность формулировок и соответствие Трудовому кодексу.
- Порядок приёма, перевода, продления контрактов и увольнения.
- Ведение трудовых книжек и учёт рабочего времени.
- Локальные правовые акты и подтверждение ознакомления работников.
- Отпуска, командировки, совместительство, материальная ответственность.
Когда стоит проводить
- Идёт подготовка к проверке инспекции труда.
- Уволился кадровик, дела передавать некому.
- Компания быстро выросла, а документы вели «по остаточному принципу».
- Планируется продажа бизнеса или вход инвестора.
- Есть конфликт с работником и риск трудового спора.
Что вы получите
Отчёт с перечнем нарушений, оценкой рисков и порядком устранения: что критично исправить сейчас, а что можно доработать планово. При необходимости сразу готовим недостающие документы — тогда кадровый аудит организации переходит в восстановление.
Сроки
Для небольшой компании проверка занимает несколько рабочих дней. Для организаций со сложной структурой, филиалами и сменным графиком — дольше: объём документов больше, а нарушений обычно тоже.
Чем мы отличаемся
Фиксированная стоимость
Цена согласована на старте и не растёт по ходу работы.
Ведёт один юрист
Вы не пересказываете ситуацию каждый раз новому человеку.
Сроки в договоре
Этапы и даты зафиксированы письменно, а не на словах.
Работаем по всей Беларуси
Личное присутствие в Минске не требуется — документы принимаем удалённо.
Почему выбирают «Гравис»
Опытные эксперты
Чёткое соблюдение сроков и регламента на каждом этапе процедуры
Комплексное решение
Проект ведёт команда квалифицированных юристов
Оперативный подход
Полный спектр услуг: от регистрации юрлица до включения в реестр ПВТ
Как мы работаем
Понятный процесс работы: от первичного анализа до полного сопровождения. Ниже — основные этапы взаимодействия с клиентом.
Как выстроен наш
рабочий процесс
Изучаем задачу клиента, оцениваем риски и подбираем оптимальное решение под конкретную ситуацию.
Готовим документы
и ведём до результата
Готовим полный комплект документов и сопровождаем на всех этапах — от подачи до получения результата.
Оставляем время на бизнес
Берём 95% работы на себя, чтобы вы могли
заниматься развитием бизнеса.
заниматься развитием бизнеса.
Ваш успех — наша цель
Комплексно подходим к решению задач.
Остались вопросы?
Оставьте заявку — бесплатно проконсультируем, подберём услугу и перезвоним в рабочее время.
- Отвечаем в течение рабочего дня
- Первая консультация — бесплатно
- Юристы под одной крышей
Частые вопросы
- 01. Что проверяется при кадровом аудите?
Комплектность и правильность оформления документов, соответствие формулировок Трудовому кодексу, порядок приёма, перевода и увольнения, ведение трудовых книжек, учёт рабочего времени и локальные правовые акты.
- 02. Когда стоит проводить аудит?
Перед проверкой контролирующих органов, при смене кадрового специалиста, после быстрого роста штата, а также при подготовке к продаже бизнеса или привлечению инвестора.
- 03. Сколько времени занимает?
Зависит от численности работников и состояния документов. Для небольшой компании — обычно несколько дней, для организации со сложной структурой и филиалами — дольше.
- 04. Что я получу по итогам?
Отчёт с перечнем нарушений и рисков, приоритетами их устранения и рекомендациями. При необходимости мы сразу готовим недостающие документы.
- 05. Что будет, если нарушения не устранять?
Кадровые нарушения выявляются при проверках и оборачиваются ответственностью, а в трудовых спорах слабая документация почти всегда играет против нанимателя.