Юридические услуги в Минске Оставить заявку

Смена директора

Смена директора

Профессиональные юридические услуги

Оформляем передачу полномочий без пробелов

Оформляем смену руководителя: готовим корпоративные и кадровые документы, уведомления и передачу дел.

  • Юридическое сопровождение под ключ
  • Более 10 лет опыта
  • Фиксированная стоимость без скрытых платежей
  • Работаем по всей Беларуси

Какие документы оформляются

  • Решение участника или протокол общего собрания о прекращении полномочий и назначении нового руководителя.
  • Приказ о вступлении в должность.
  • Кадровые документы: прекращение контракта с прежним директором и оформление нового.
  • Уведомления банка, изменение карточки подписей и доступов.
  • Акт приёма-передачи дел, печатей и документов.

Что важно не упустить

Смена директора в ООО не требует изменений в уставе, но требует согласованности дат: решение, приказ и сведения для банка должны совпадать. Расхождение приводит к спорам о том, кто и в какой момент был вправе подписывать документы.

Если прежний руководитель не передаёт дела

Ситуация встречается чаще, чем кажется, особенно при конфликте с собственником. В этом случае мы фиксируем факт непередачи документально: составляем акт, направляем требования и обеспечиваем, чтобы ответственность за период работы прежнего директора не легла на нового.

Иностранный руководитель

Гражданин другого государства может быть директором, но для работы на территории Беларуси потребуется оформить основание для трудовой деятельности. Альтернатива — назначить резидента либо передать функции управляющему.

 

Оставьте заявку на сайте - мы перезвоним и предложим наиболее подходящий для вас вариант и стоимость

Чем мы отличаемся

Фиксированная стоимость

Цена согласована на старте и не растёт по ходу работы.

Ведёт один юрист

Вы не пересказываете ситуацию каждый раз новому человеку.

Сроки в договоре

Этапы и даты зафиксированы письменно, а не на словах.

Работаем по всей Беларуси

Личное присутствие в Минске не требуется — документы принимаем удалённо.

Почему выбирают «Гравис»

Как мы работаем

Понятный процесс работы: от первичного анализа до полного сопровождения. Ниже — основные этапы взаимодействия с клиентом.

Как выстроен наш
рабочий процесс

Изучаем задачу клиента, оцениваем риски и подбираем оптимальное решение под конкретную ситуацию.
Анализ задачи и оценка рисков — Смена директора

Готовим документы
и ведём до результата

Готовим полный комплект документов и сопровождаем на всех этапах — от подачи до получения результата.
Подготовка документов и сопровождение — Смена директора

Оставляем время на бизнес

Берём 95% работы на себя, чтобы вы могли
заниматься развитием бизнеса.

Ваш успех — наша цель

Комплексно подходим к решению задач.

Остались вопросы?

Оставьте заявку — бесплатно проконсультируем, подберём услугу и перезвоним в рабочее время.

  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Первая консультация — бесплатно
  • Юристы под одной крышей

Получить бесплатную консультацию

Частые вопросы

  • 01. Нужно ли регистрировать смену директора в госоргане?

    Смена руководителя не требует внесения изменений в устав, но оформляется решением уполномоченного органа, приказом и уведомлениями — в том числе банка и при необходимости иных органов.

  • 02. Какие документы оформляются?

    Решение участника или собрания участников о прекращении полномочий прежнего и назначении нового руководителя, приказ о вступлении в должность, документы по трудовым отношениям, уведомления банка и контрагентов.

  • 03. Что делать, если прежний директор не передаёт дела?

    Оформляется передача по акту, а при отказе — фиксируется факт непередачи. Мы помогаем документально закрепить ситуацию, чтобы ответственность за период работы прежнего руководителя не перешла на нового.

  • 04. С какого момента новый директор вправе действовать?

    С момента, определённого решением о назначении. Важно, чтобы дата решения, приказа и сведений, представляемых банку и контрагентам, были согласованы между собой.

  • 05. Может ли директором быть иностранец?

    Да, но для работы на территории Беларуси потребуется оформить основание для трудовой деятельности. Альтернатива — назначить резидента либо передать управление управляющему.