Оформляем смену руководителя: готовим корпоративные и кадровые документы, уведомления и передачу дел.
Смена директора в ООО не требует изменений в уставе, но требует согласованности дат: решение, приказ и сведения для банка должны совпадать. Расхождение приводит к спорам о том, кто и в какой момент был вправе подписывать документы.
Ситуация встречается чаще, чем кажется, особенно при конфликте с собственником. В этом случае мы фиксируем факт непередачи документально: составляем акт, направляем требования и обеспечиваем, чтобы ответственность за период работы прежнего директора не легла на нового.
Гражданин другого государства может быть директором, но для работы на территории Беларуси потребуется оформить основание для трудовой деятельности. Альтернатива — назначить резидента либо передать функции управляющему.
Оставьте заявку на сайте - мы перезвоним и предложим наиболее подходящий для вас вариант и стоимость
Оставьте заявку — бесплатно проконсультируем, подберём услугу и перезвоним в рабочее время.
Смена руководителя не требует внесения изменений в устав, но оформляется решением уполномоченного органа, приказом и уведомлениями — в том числе банка и при необходимости иных органов.
Решение участника или собрания участников о прекращении полномочий прежнего и назначении нового руководителя, приказ о вступлении в должность, документы по трудовым отношениям, уведомления банка и контрагентов.
Оформляется передача по акту, а при отказе — фиксируется факт непередачи. Мы помогаем документально закрепить ситуацию, чтобы ответственность за период работы прежнего руководителя не перешла на нового.
С момента, определённого решением о назначении. Важно, чтобы дата решения, приказа и сведений, представляемых банку и контрагентам, были согласованы между собой.
Да, но для работы на территории Беларуси потребуется оформить основание для трудовой деятельности. Альтернатива — назначить резидента либо передать управление управляющему.