Юридические услуги в Минске Оставить заявку
- Пн–Чт 09:00–17:30, Пт 09:00-16:00
- +375 25 671 16 54
Реорганизация в форме слияния
Две компании становятся одной новой
Сопровождаем слияние компаний: несколько юридических лиц прекращают деятельность, а их права и обязанности переходят к вновь созданной организации.
- Юридическое сопровождение под ключ
- Более 10 лет опыта
- Фиксированная стоимость без скрытых платежей
- Работаем по всей Беларуси
Когда выбирают эту форму
- Объединение бизнесов равных партнёров, когда ни одна компания не должна «поглощать» другую.
- Устранение дублирующих структур внутри группы.
- Консолидация активов перед привлечением инвестора.
Этапы процедуры
| № | Этап | Что мы делаем |
|---|---|---|
| 1 | Решения о реорганизации | Готовим решения уполномоченных органов каждой из участвующих компаний. |
| 2 | Уведомление кредиторов | Оповещаем кредиторов и отрабатываем поступившие требования. |
| 3 | Инвентаризация и передаточный акт | Фиксируем имущество и обязательства, составляем передаточный акт. |
| 4 | Учредительные документы | Готовим устав и документы новой организации. |
| 5 | Регистрация | Регистрируем новую компанию и прекращаем деятельность прежних. |
Что важно учесть
Кредиторы вправе заявить требования в установленный срок — это нужно закладывать в сроки проекта и в финансовый план. Кроме того, договоры и разрешительные документы требуют отдельной проработки: часть переходит в порядке правопреемства, часть переоформляется.
Работники
Трудовые отношения продолжаются с правопреемником при соблюдении процедуры уведомления. Кадровые документы актуализируются после завершения реорганизации.
Альтернативы
Если одна из компаний должна сохраниться, обычно выбирают присоединение — оно проще и не требует создания нового юридического лица.
Чем мы отличаемся
Фиксированная стоимость
Цена согласована на старте и не растёт по ходу работы.
Ведёт один юрист
Вы не пересказываете ситуацию каждый раз новому человеку.
Сроки в договоре
Этапы и даты зафиксированы письменно, а не на словах.
Работаем по всей Беларуси
Личное присутствие в Минске не требуется — документы принимаем удалённо.
Почему выбирают «Гравис»
Опытные эксперты
Чёткое соблюдение сроков и регламента на каждом этапе процедуры
Комплексное решение
Проект ведёт команда квалифицированных юристов
Оперативный подход
Полный спектр услуг: от регистрации юрлица до включения в реестр ПВТ
Как мы работаем
Понятный процесс работы: от первичного анализа до полного сопровождения. Ниже — основные этапы взаимодействия с клиентом.
Как выстроен наш
рабочий процесс
Изучаем задачу клиента, оцениваем риски и подбираем оптимальное решение под конкретную ситуацию.
Готовим документы
и ведём до результата
Готовим полный комплект документов и сопровождаем на всех этапах — от подачи до получения результата.
Оставляем время на бизнес
Берём 95% работы на себя, чтобы вы могли
заниматься развитием бизнеса.
заниматься развитием бизнеса.
Ваш успех — наша цель
Комплексно подходим к решению задач.
Остались вопросы?
Оставьте заявку — бесплатно проконсультируем, подберём услугу и перезвоним в рабочее время.
- Отвечаем в течение рабочего дня
- Первая консультация — бесплатно
- Юристы под одной крышей
Частые вопросы
- 01. Что происходит при слиянии?
Две или несколько компаний прекращают деятельность, а вместо них создаётся новое юридическое лицо, к которому переходят все их права и обязанности.
- 02. Зачем компании сливаются?
Для объединения активов и бизнес-направлений, устранения дублирующих структур, оптимизации управления и подготовки к привлечению инвестора.
- 03. Что происходит с долгами и договорами?
Они переходят к вновь созданной компании в порядке правопреемства. Кредиторы уведомляются и вправе заявить требования в установленный срок.
- 04. Сколько времени занимает процедура?
Как правило, несколько месяцев: требуются решения участников, уведомление кредиторов, инвентаризация, передаточный акт и регистрационные действия.
- 05. Что с работниками?
Трудовые отношения продолжаются с правопреемником при соблюдении процедуры уведомления. Кадровые документы актуализируются после завершения реорганизации.